причины простоя предприятия

Другие материалы по теме: Как объявить простой - оформить простой, простой предприятия, причины простоя, оплата простоя

Как объявить простой Советы Эксперта - Консультанта по вопросам Работы и Карьеры Фото по теме Простой это временная остановка работы предприятия, которая может быть вызвана разными причинами (статья 72.2 ТК РФ). Законодательство не дает четких пояснений по поводу документального оформления простоя, но его оплата четко указана в статье 157 ТК РФ, как и ведение учета времени непосредственного простоя. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути в Вашей работе и карьере . Краткое пошаговое руководство Итак, приступим к действиям, настроившись на положительный результат . Шаг - 1 Чтобы оформить время простоя на вашем предприятии, произошедшим по вашей вине, по вине сотрудника или по независящим от сторон причинам, вы обязаны объявить о простое. Остановка работы может затрагивать нескольких сотрудников, одного или всех работающих на предприятии. Выполнив это, переходим к следующим действиям . Шаг - 2 Если остановка работы произошла по вине сотрудника, то он обязан немедленно вас об этом предупредить в письменной форме с пояснением причины возникновения остановки работы. Если работодатель не уведомлен, то имеет право наложить дисциплинарное взыскание в форме штрафа, вынести письменное наказание, составить акт и расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке. Выполнив это, переходим к следующим действиям . Определение, значение, понятие, термин, смысл в Экономическом словаре Простой временная приостановка работы по причинам производственного или организационно-технического характера. Во избежание Шаг - 3 Если простой произошел по вашей вине или по независящим от сторон причинам, то вы обязаны немедленно объявить об этом сотрудникам. Так как причины могут возникнуть неожиданно, то сроки предупреждения законодательством не установлены. Выполнив это, переходим к следующим действиям . Шаг - 4 После объявления простоя выпустите приказ с указанием времени начала простоя. Время окончания простоя также указывайте в приказе. Простой может закончиться сразу после ликвидации причин приостановки работы, но не может затягиваться более чем на 6 месяцев, которые рассчитываются от даты начала, указанной в приказе. Если простой закончился раньше или его необходимо продлить, то вы можете оформить дополнительный приказ. Выполнив это, переходим к следующим действиям . Шаг - 5 В приказе обязательно укажите причину простоя. Законодательство не регламентирует причину простоя, которая может рассматриваться как уважительная, поэтому вы можете указывать именно ту, что привела предприятие, одного сотрудника или группу к простою. С приказом ознакомьте всех сотрудников под расписку. Выполнив это, переходим к следующим действиям . Шаг - 6 Все время простоя вы обязаны вести табель учета рабочего времени формы Т-12 или Т-13. Каждому сотруднику проставляйте в графе учета рабочего времени буквенный или цифровой код, соответствующий причине простоя. Если остановка работы произошла по вашей вине, то проставляйте «РП» или «31», по вине сотрудника «ВП» или «33», по причинам, не зависящим от сторон «НП» или «32». Выполнив это, переходим к следующим действиям . Шаг - 7 Если простой произошел по вашей вине или по независящим от сторон причин, то вы можете привлечь сотрудников к выполнению другой работы, потому что обязаны, обеспечить их занятость (статья 22 ТК РФ). Выполнив это, переходим к следующим действиям . Шаг - 8 Независимо от того, выполняют сотрудники другую работу или нет, все время простоя оплачивайте в размере 2/3 от среднего заработка за 12 месяцев перед периодом простоя. Если простой вызван виной конкретного работника, то вы не обязаны оплачивать ему это время . Надеемся ответ на вопрос - Как объявить простой - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой -

Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.

Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info -

» » » » » » » » » »

Популярные статьи

Загрузка. Пожалуйста, подождите...

Как объявить простой - оформить простой, простой предприятия, причины простоя, оплата простоя » Мир Денег